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Este decreto/ley tiene como principal objetivo desarrollar la estrategia de emprendimiento y empleo joven, destacando como aspectos fundamentales del mismo los siguientes:   A) Cotización a la Seguridad Social aplicable a los jóvenes trabajadores por cuenta propia: En el supuesto de trabajadores por cuenta propia, incorporados al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos a partir de la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Autónomo, o al Régimen Especial de Trabajadores del Mar, menores de 30 años de edad, o menores de 35 años en el caso de mujeres

Este Real Decreto-ley instaura una reforma del mercado laboral, estableciendo las condiciones necesarias para que la economía española pueda volver a crear empleo y generar seguridad a trabajadores y empresarios a través de una serie de medidas que pretenden:
  • Fomentar la empleabilidad de los trabajadores (Capítulo I).
  • Promover la contratación indefinida y otras formas de trabajo (Capítulo II).
  • Incentivar la flexibilidad interna en la empresa como medida alternativa a la destrucción de empleo (Capítulo III).
  •  Favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral (Capítulo IV).
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